Koszty związane z pracownikiem w PKPiR

   3

Zatrudniający pracowników przedsiębiorca ponosi z tego tytułu dwojakie koszty. Z jednej strony są to koszty wynagrodzenia a z drugiej składki na ubezpieczenia społeczne jakim podlega pracownik. W części są one finansowane przez pracownika a w części przez pracodawcę. Każdy kto rozliczając się korzysta z Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów informacje dotyczące kosztów związanych z pracownikami powinien ujmować w kolumnach 12 i 13 podatkowej księgi przychodów i rozchodów. – koszty wynikające z wypłaty wynagrodzeń - kolumna 12 – obciążenia na składki ZUS jakie ponosi pracodawca (także jego własne ubezpieczenia społeczne - kolumna 13 W Polsce osoby prowadzące działalność są objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi stanowiącymi koszt uzyskania przychodów. Dodatkowo kosztem jest także składka na Fundusz Pracy. Składka na powszechne ubezpieczenie zdrowotne nie stanowi kosztu uzyskania przychodu, gdyż jest ona potrącana od zaliczki na podatek dochodowy - w wysokości 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Każdy przedsiębiorca który ponosi wydatki związane z wypłata wynagrodzeń z tytułu: – umów o pracę, – umów zlecenie – umów o dzieło oraz narzutów związanych z tymi wynagrodzeniami - składek na ubezpieczenia i zaliczek na podatek - może te koszty zakwalifikować jako swoje koszty uzyskania przychodów. Wynagrodzenie wypłacane pracownikowi księgujemy w kwotach brutto – zawierają one zatem w sobie zaliczkę na podatek dochodowy i ubezpieczenia społeczne finansowane w części przez pracownika.

Płacone przez pracownika ubezpieczenia to:

– 9,76 % podstawy na ubezpieczenie emerytalne, – 1,50 % podstawy na ubezpieczenie rentowe, – 2,45 % podstawy na ubezpieczenie chorobowe. Przedsiębiorca rozlicza się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych również z części składek na ubezpieczenia społeczne które to on finansuje. Jeśli zatrudnia pracowników robi to w terminie do dnia 15 każdego miesiąca.

Płacone przez płatnika ubezpieczenia to:

- 9,76 % podstawy na ubezpieczenie emerytalne, - 4,50 % podstawy na ubezpieczenie rentowe, - 1,80 % podstawy na ubezpieczenie wypadkowe – dla firm zgłaszających do ubezpieczenia maksymalnie 9 osób. Autor opracowania jest księgowym biura rachunkowego z Łodzi: www.hah.pl


Liga Angielska, czyli Premier League, a może hiszpańska BBVA, Bundesliga, Serie A, Ligue 1, która z tych lig jest najlepszą ligą na świecie? Ilu kibiców, tyle opinii. Jednak najbardziej do wszystkich fanów przemawiają 2 ligi-hiszpańska i angielska. W La lidze już na początku...

Do firm, które, na co dzień zajmują się projektowaniem oraz wykonywaniem różnego rodzaju budynków - w tym także budynków mieszkalnych, coraz częściej zgłaszają się klienci, z wyjątkowymi zamówieniami. Są nimi – domy drewniane....

Czy sport jest dla każdego? Tak, chociaż niektórzy z nas potrzebują pomocy specjalisty. Walka o zgrabną sylwetkę wymaga poświęceń i samozaparcia. Nieodłącznym elementem przystąpienia do treningów i kontynuowania ich jest odpowiednia motywacja. Profesjonalny trener prócz indywidualnego...



Aktywność fizyczna jest kluczowa dla utrzymania zdrowia i dobrej kondycji zarówno w młodym, jak i starszym wieku. Dlatego niezwykle istotne jest,...
Sport jest niezwykle ważnym elementem rozwoju dziecka. Nie tylko pomaga w utrzymaniu zdrowej kondycji fizycznej, ale również wpływa korzystnie na...
Systematyczna aktywność fizyczna jest nieodłącznym elementem zdrowego stylu życia. Regularne wykonywanie ćwiczeń przynosi wiele korzyści...