Koszty związane z pracownikiem w PKPiR


Zatrudniający pracowników przedsiębiorca ponosi z tego tytułu dwojakie koszty. Z jednej strony są to koszty wynagrodzenia a z drugiej składki na ubezpieczenia społeczne jakim podlega pracownik. W części są one finansowane przez pracownika a w części przez pracodawcę. Każdy kto rozliczając się korzysta z Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów informacje dotyczące kosztów związanych z pracownikami powinien ujmować w kolumnach 12 i 13 podatkowej księgi przychodów i rozchodów. – koszty wynikające z wypłaty wynagrodzeń - kolumna 12 – obciążenia na składki ZUS jakie ponosi pracodawca (także jego własne ubezpieczenia społeczne - kolumna 13 W Polsce osoby prowadzące działalność są objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi stanowiącymi koszt uzyskania przychodów. Dodatkowo kosztem jest także składka na Fundusz Pracy. Składka na powszechne ubezpieczenie zdrowotne nie stanowi kosztu uzyskania przychodu, gdyż jest ona potrącana od zaliczki na podatek dochodowy - w wysokości 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Każdy przedsiębiorca który ponosi wydatki związane z wypłata wynagrodzeń z tytułu: – umów o pracę, – umów zlecenie – umów o dzieło oraz narzutów związanych z tymi wynagrodzeniami - składek na ubezpieczenia i zaliczek na podatek - może te koszty zakwalifikować jako swoje koszty uzyskania przychodów. Wynagrodzenie wypłacane pracownikowi księgujemy w kwotach brutto – zawierają one zatem w sobie zaliczkę na podatek dochodowy i ubezpieczenia społeczne finansowane w części przez pracownika.

Płacone przez pracownika ubezpieczenia to:

– 9,76 % podstawy na ubezpieczenie emerytalne, – 1,50 % podstawy na ubezpieczenie rentowe, – 2,45 % podstawy na ubezpieczenie chorobowe. Przedsiębiorca rozlicza się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych również z części składek na ubezpieczenia społeczne które to on finansuje. Jeśli zatrudnia pracowników robi to w terminie do dnia 15 każdego miesiąca.

Płacone przez płatnika ubezpieczenia to:

- 9,76 % podstawy na ubezpieczenie emerytalne, - 4,50 % podstawy na ubezpieczenie rentowe, - 1,80 % podstawy na ubezpieczenie wypadkowe – dla firm zgłaszających do ubezpieczenia maksymalnie 9 osób. Autor opracowania jest księgowym biura rachunkowego z Łodzi: www.hah.pl



Sportowe imprezy integracyjne
Nie ma bardziej polecanego sposobu na spędzenie wolnych chwil, aniżeli spędzenie takiego czasu czynnie. Każdy doskonale zdaje sobie sprawę, że można leniuchować, ale możemy także coś robić. Agencja eventowa 4events gwarantuje właśnie tego typu formę rozrywki. Kluczowa oferta w...
Okolicznościowa impreza na zakończenie rozgrywek
Jak wiele kreatywności wypada włożyć w dokładne przygotowanie wesela wie to ten, kto taką ceremonię już tworzył. Wielu nie wie, na co się porywa, podejmując takie przygotowania. Dowolne ustalanie terminów i innych niuansów z konkretnymi jednostkami zaangażowanymi w przygotowanie...
Pedicure leczniczy dla piłkarza
Przepiękne stopy i estetyczne płytki paznokciowe to aspiracja wielu pań. Dokładnie wiedzą one, że to też detal ciała kobiecego tak bardzo lubiany przez wielu mężczyzn. Seksowne stopy kapitalnie wyglądają w wykwintnych sandałkach, czy czółenkach. Należy pielęgnować ten element...