Koszty związane z pracownikiem w PKPiR


Zatrudniający pracowników przedsiębiorca ponosi z tego tytułu dwojakie koszty. Z jednej strony są to koszty wynagrodzenia a z drugiej składki na ubezpieczenia społeczne jakim podlega pracownik. W części są one finansowane przez pracownika a w części przez pracodawcę. Każdy kto rozliczając się korzysta z Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów informacje dotyczące kosztów związanych z pracownikami powinien ujmować w kolumnach 12 i 13 podatkowej księgi przychodów i rozchodów. – koszty wynikające z wypłaty wynagrodzeń - kolumna 12 – obciążenia na składki ZUS jakie ponosi pracodawca (także jego własne ubezpieczenia społeczne - kolumna 13 W Polsce osoby prowadzące działalność są objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi stanowiącymi koszt uzyskania przychodów. Dodatkowo kosztem jest także składka na Fundusz Pracy. Składka na powszechne ubezpieczenie zdrowotne nie stanowi kosztu uzyskania przychodu, gdyż jest ona potrącana od zaliczki na podatek dochodowy - w wysokości 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Każdy przedsiębiorca który ponosi wydatki związane z wypłata wynagrodzeń z tytułu: – umów o pracę, – umów zlecenie – umów o dzieło oraz narzutów związanych z tymi wynagrodzeniami - składek na ubezpieczenia i zaliczek na podatek - może te koszty zakwalifikować jako swoje koszty uzyskania przychodów. Wynagrodzenie wypłacane pracownikowi księgujemy w kwotach brutto – zawierają one zatem w sobie zaliczkę na podatek dochodowy i ubezpieczenia społeczne finansowane w części przez pracownika.

Płacone przez pracownika ubezpieczenia to:

– 9,76 % podstawy na ubezpieczenie emerytalne, – 1,50 % podstawy na ubezpieczenie rentowe, – 2,45 % podstawy na ubezpieczenie chorobowe. Przedsiębiorca rozlicza się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych również z części składek na ubezpieczenia społeczne które to on finansuje. Jeśli zatrudnia pracowników robi to w terminie do dnia 15 każdego miesiąca.

Płacone przez płatnika ubezpieczenia to:

- 9,76 % podstawy na ubezpieczenie emerytalne, - 4,50 % podstawy na ubezpieczenie rentowe, - 1,80 % podstawy na ubezpieczenie wypadkowe – dla firm zgłaszających do ubezpieczenia maksymalnie 9 osób. Autor opracowania jest księgowym biura rachunkowego z Łodzi: www.hah.pl



Zalety siłowni
Wiele osób utożsamia miejsce, którym jest siłownia z niezwykle umięśnionymi panami bądź z wonią uporczywego potu. W dzisiejszych czasach to wyłącznie dziwaczny truizm, który jest z radością obalany, skoro przecież na siłownię przybywają wszyscy. Można w tym miejscu spotkać...
Problem z segregacją
Mnóstwo jest dzisiaj dylematów ze śmieciami. To one, zapełniają śmietniska, jednak również ulice, czy skwery. Porządkowanie śmieci to rzecz dosyć wstydliwa, albowiem są tacy, którzy myślą, że na bazie tego, co jest wyrzucane przez konkretnego człowieka można wywnioskować, jaki...
Co to detailing samochodu?
Dużym atutem większości dnia w samochodzie wyposażonym w innowacyjne systemy car audio jest perspektywa korzystania z wielu uproszczeń. Monitory TV, wspaniałe nagłośnienie, sprawna nawigacja lub perspektywa dopasowania swojego iPoda z innymi urządzeniami w aucie to nadrzędne korzyści....